На коворкинг-площадке обсудили возможность совместить зарубежные стажировки и практику
В Поволжской академии возобновила свою работу в новом учебном году коворкинг-площадка «Время первых» - пространство, объединяющее людей для общения, творческого взаимодействия, а также обсуждения дискуссионных вопросов и совместного решения проблем. На первой встрече студенты академии, преподаватели, руководство вуза и представители программы «Work and travel» обсудили вопросы, связанные с возможностью совмещать зарубежные стажировки с прохождением практики.
Цель программы «Work and travel» - помочь студентам оправиться в Америку на работу во время летних каникул. Компания, реализующая эту программу, занимается поиском подходящих вакансий, города, места жительства, а также помогает в оформлении визы. Работа предлагается только в сфере обслуживания: это парки развлечений, рестораны, магазины и отели. Сразу скажем, что поиск и предложения для студентов других факультетов академии тоже могут быть возможны.
Мечтающих поглазеть на кинозвезд в Лос-Анджелесе и позагорать на пляжах Малибу ждет разочарование, так как Work and travel не предоставляет возможность поработать на западном побережье. Это связано, как сообщил представитель программы с большим притоком иностранных безработных граждан из Мексики и малообеспеченных штатов. Калифорния, как говорится, не резиновая. Мечты о Майами, к сожалению, рассеются тоже. В этом виноват нетуристический сезон в период действия программы.
Разумеется, делать нечего в США и без знания английского языка. Представители кампании настоятельно рекомендуют всем учить язык Шекспира и Бэкхема. Но даже если вы считаете, что одолели эту задачу, не спешите радоваться: перелетев через океан и услышав английский из уст местных жителей, вы сразу усомнитесь в своих знаниях. Но это не страшно, через месяц языковой барьер будет преодолён.
Из выступлений ребят, уже побывавших в США, набольшее внимание вызвал рассказ Салавата Гильмутдинова о неплохих доходах студентов-практикантов. А Касыйм Сафин порадовал аудиторию своей историей о получении визы. Перед поездкой он скромно оценивал свои знания английского. В течение полугода готовился, переживал, а собеседование даже разочаровало. «И это все?!» - подумал, выходя из посольства.
Антон Скалкин и Арина Сайфутдинова призвали слушателей тщательно готовиться к поездке. Они на собственном опыте убедились, что затягивать с решением организационных проблем - плохая затея. Они тоже поделились информацией о заработанном. За проведенное в Америке время они смогли окупить стоимость программы (2500$), съездить в путешествие на другой конец США и привести домой по 1500$.
Но не все так просто в этой, казалось бы, классной затее. После ребят слово взял проректор по учебной работе Поволжской академии Алмаз Галимов. Несмотря на интерес к программе, у проректора есть большие сомнения в целесообразности участия в ней студентов. Связаны они с их зачастую несерьезным отношением к учебе, посещению занятий и сдаче сессии. Алмаз Мирзанурович настоятельно рекомендовал совершать поездки подобного рода в летние каникулы, не затрагивая время учебного процесса, а представителю кампании находить возможности для стажировок студентов с учетом завершения сессии и началом нового учебного года.
Этот вопрос и является сегодня главным камнем преткновения. Официальные сроки окончания сессии в Поволжской академии, приблизительно 1-2 неделя июля, а начало учебного года уже 1 сентября. Ехать в США на полтора месяца, по мнению представителей кампании не целесообразно. Решением проблемы могла бы стать досрочная сдача сессии. Но, во-первых, не каждый может быть к ней допущен (в зависимости от успеваемости и посещаемости лекций), во-вторых, не все могут сдать её с первого раза, и, в-третьих (и это главное), она предоставляется лишь в самых исключительных случаях, к которым поездка в США не относится. Да и сдвинуть сроки начала сессии не позволяет порядок, утвержденный Министерством образования РФ.
Студенты логично предложили на встрече учитывать работу в США в качестве практики. Однако для этого вуз должен заключить с кампанией договор. Представители программы в принципе не против. Только в том случае, если все эти пункты сойдутся, «академики» смогут рассчитывать на законную зарубежную стажировку.
Руководство вуза не меньше студентов заинтересовано в том, чтобы они получали практику за рубежом. Работа в сфере услуг за границей – полезный опыт и другой уровень требований, особенно ценный для обучающихся в сфере сервиса и туризма, не говоря уже о языковой практике.
По словам представителя кампании Альбины 2-3 месяца самостоятельной жизни и работы в другой стране - неоценимый человеческий опыт, возможность узнать цену деньгам, испытать, насколько тяжело зарабатывать в условиях жесточайшей конкуренции… Работа в США открывает перед студентами дополнительные возможности при трудоустройстве, ведь такой опыт повышает их привлекательность в глазах работодателей.
Встреча на коворкинг-площадке не дала пока ответы на все поставленные вопросы. Но студенты возвращались воодушевленными: их услышали! Двусторонняя дискуссия – лучшая возможность договориться, найти компромиссное решение, достигнутое на основе сотрудничества.
